G Action Group, società operante nel settore della Sicurezza e Vigilanza, è alla ricerca di un
Junior Recruiter disponibile nell'immediato o nel breve tempo.
Si occuperà della gestione del processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale per inserimento nei reparti aziendali.
Attività da svolgere:
- Preparare e pubblicare annunci di lavoro;
- Creare e mantenere una rete di candidati qualificati;
- Ricercare potenziali candidati ed effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei CV ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti;
- Selezionare i CV pervenuti e contattare i candidati da sottoporre a colloquio;
- Affiancare i nuovi assunti nell'inserimento in azienda.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche;
- Esperienza anche minima maturata nel ruolo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di ascolto attivo;
- Pro attività e spirito di iniziativa.
Sede di lavoro: Lissone (MB).
Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento continuativo in azienda.
Full time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
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