Har du en særlig interesse for rådgivning af virksomheder vedrørende grøn omstilling og regulering af energiområdet, og kunne du tænke dig at kickstarte din karriere som rådgiver i et af verdens førende konsulenthuse?
Jobbet
Virksomheder kan nemt fare vild i deres afgifter og juridiske forpligtelser i en tid, hvor der stilles store krav til omstilling til vedvarende energi. Det er måske ikke virksomhedernes stærke side, men det er det for vores rådgivere i Indirect Tax. Vi kombinerer vores enestående viden og erfaring med de mennesker og teknologiplatforme, der gør os til en ideel partner for vores kunders behov.
$ads={1}
Lige nu søger vi nye kollegaer til at varetage spændende konsulentstillinger på vores kontorer i København og Aarhus med start i september 2023. Både nyuddannede og kandidater med nogle års erfaring kan komme i betragtning til stillingen.
Dine ansvarsområder
Som konsulent i Indirect Tax får du mulighed for at opbygge enestående erfaringer og komme på en faglig og personlig rejse. Vi inviterer dig til at tage del af vores erfaring, viden og forretningsindsigt, og vi glæder os til at hjælpe dig med at få succes i din karriere og udfolde dit potentiale.
Du vil indgå i et team med en bred opgaveportefølje og assistere kunder med forskellige typer behov. Der vil dog typisk være tale om opgaver inden for rådgivning grønne afgifter (miljø og energiafgifter), udarbejdelse af notater m.v. om rammevilkår for investeringer i grøn energi og due diligence-opgaver. Vi lægger vægt på en åben og flad struktur og der vil også være mulighed for at bidrage med idéer til nye forretningsområder, som kan skabe værdi for vores kunder.
Succeskriterier
Du er tiltrukket af udfordringer, er resultatorienteret og ambitiøs, men ønsker også at have en hverdag præget af stærke sociale relationer og et godt arbejdsmiljø.
Dine vigtigste kvalifikationer
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx cand.merc.jur. eller cand.jur.)
- Ansvarsbevidst og udadvendt
- Relevant ervhvervserfaring er en fordel, men ikke en forudsætning
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
Det vi søger
Ideelt set søger vi en kollega med erfaring inden for energi- og forsyningsområdet. Erhvervserfaring er dog ikke en forudsætning for ansættelse og nyuddannede kan også komme i betragtning.
Vi forventer, at du interesserer dig for det grønne område og har en naturlig interesse i at fordybe dig i problemstillinger inden for afgifts- og forsyningsområdet.
Vi tilbyder
Hos EY vil du blive del af et team, der arbejder dedikeret med afgifter og øvrig regulering på det grønne område inden for bl.a. energiafgifter, forsyningslovgivning og EU-regulering, som står til at træde i kraft i de kommende år. Der er tale om et område i rivende udvikling og med gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt.
Du vil samtidig blive en del af det største skatteretlige og juridiske rådgivningshus i Danmark, hvor vi hjælper vores kunder med at holde styr på deres afgiftsmæssige og juridiske forpligtelser, så de kan fokusere på deres forretningsmæssige mål. Vores team består på nuværende tidspunkt af mere end 30 medarbejdere, som er placeret i København, Aarhus, Odense og Aalborg.
- Gode karrieremuligheder: Vi vil give dig et arbejdsmiljø, hvor der både er fokus på høj kvalitet og på fællesskab, og hvor faglig udvikling er i centrum.
- Livslang læring: Du vil udvikle det mindset og de færdigheder, der skal til for at imødekomme enhver udfordring.
- Succes, som defineres af dig: Vi giver dig de værktøjer og fleksibilitet, der skal til for, at du kan skabe en meningsfuld indflydelse på din måde.
- Transformerende ledelse: Vi vil give dig indsigt, coaching og selvtillid, så du bliver den leder, som verden har brug for.
- Mangfoldig og inkluderende kultur: Du vil blive accepteret for den du er og få redskaberne til at finde din egen vej og hjælpe andre med at finde deres.
Hvis du kan dokumentere, at du opfylder kriterierne ovenfor, bedes du kontakte os snarest.
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
